La Municipalidad de San Salvador de Jujuy salió a respaldar públicamente el proceso de licitación del transporte urbano de pasajeros, asegurando que todas las etapas se desarrollan dentro del marco legal y que los trabajadores mantendrán su continuidad laboral una vez que se concrete la adjudicación del servicio.
Las autoridades municipales explicaron que el llamado a licitación forma parte de una estrategia destinada a mejorar la prestación del transporte público, incorporando nuevas exigencias para las empresas operadoras y garantizando estándares de calidad acordes a las necesidades actuales de los usuarios.
Frente a los cuestionamientos planteados en torno al proceso, el municipio sostuvo que la licitación cumple con todos los requisitos administrativos y jurídicos correspondientes, descartando irregularidades y reafirmando la validez de cada una de las actuaciones realizadas.
El procurador municipal, Pablo Rodríguez, brindó detalles sobre el proceso licitatorio del transporte urbano de pasajeros, defendió la transparencia del procedimiento y aseguró que los puestos de trabajo de los empleados de las empresas no adjudicatarias están garantizados por ordenanza.
En ese sentido Rodriguez, recordó que el procedimiento tuvo origen en noviembre de 2025 con la sanción de la Ordenanza N° 8232 por parte del Concejo Deliberante, normativa que estableció las bases y condiciones para la nueva concesión del servicio. Según explicó, se trató de un proceso amplio y participativo en el que intervinieron distintos sectores de la comunidad, entre ellos la Unión Tranviarios Automotor (UTA), en representación de los trabajadores del volante.
Posteriormente, ya durante el presente año, se puso en marcha la licitación mediante las publicaciones correspondientes en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Boletín Municipal, garantizando la publicidad y transparencia del procedimiento.
Respecto a los reclamos vinculados a la situación laboral de los trabajadores, el procurador municipal fue categórico al afirmar que la continuidad de las fuentes de empleo se encuentra plenamente garantizada por la normativa vigente. Al respecto, recordó que el artículo 15.8 de la Ordenanza N° 8232 establece expresamente la obligación de que las nuevas empresas adjudicatarias absorban a los trabajadores de aquellas firmas que no resultaron beneficiadas con la concesión, respetando todos sus derechos laborales.
En ese marco, señaló que el lunes de esta semana se realizó una audiencia virtual convocada por la Secretaría de Trabajo, de la que participaron representantes de ese organismo provincial, dirigentes de la UTA, representantes de Unión Bus y funcionarios municipales. Sin embargo, manifestó su sorpresa por la ausencia de representantes de la empresa Xibi Xibi, quienes, según indicó, se encontraban debidamente notificados.
Finalmente, Rodríguez remarcó que la Municipalidad ya cumplió con todas las etapas que le correspondían dentro del proceso licitatorio y que actualmente la cuestión laboral se encuentra bajo la órbita de la Secretaría de Trabajo. Sin embargo, aseguró que el Ejecutivo municipal continuará colaborando y manteniendo contacto permanente con las autoridades provinciales para favorecer un traspaso ordenado y pacífico.
